我們以成為進攻型企業為企業轉型的主要方向。在下一個十年,中石化期許能夠完成石化本業一體化的建設工作,並將兩項主要產品CPL、AN達到百萬噸級產能,全球業界前三,以為相關特化、下游及高值化產品打下基礎。在土地開發方面,則積極利用大陸一帶一路戰略及東南亞新興市場崛起所帶來的新契機,布局海外具土地開發投資潛力的地區,我們的目標,是將土地開發事業主軸的營業規模在十年後,擴大到石化本業的一半,以期有效降低石化業景氣波動的風險,達到企業永續經營。

 

零廢水排放、廢棄物循環利用、綠色生產/工廠

聯合國跨政府氣候變遷專門委員會(IPCC)發布了「全球暖化攝氏1.5度」特別報告,明確指出極端高溫、融冰、海洋生態、海平面上升及水資源匱乏等風險,以及目前全球政府和企業行動的急迫性。隨著氣候變遷和能源稀缺問題加劇,許多必須與市場機制結合之全球性環保標準或規範因應而生,儘管來自下游客戶之綠色採購要求日益嚴格,同時也為中石化帶來綠色創新機會及新的商業模式。我們致力於推動綠色工廠,逐一檢視各個環節,將綠色概念融入新的產品設計,重塑新的製造流程,追求低耗能、零污染、零排廢成為新的努力方向,涵蓋能源節約、綠色製程、零廢水排放及廢棄物循環利用等議題,這些是我們正在積極深化研究的未來課題。

 

培養骨幹、創造希望、經驗傳承

為培養優質人力組成具戰鬥力之接班團隊,並配合工廠組織調整策略,我們近年來積極針對經理人進行跨職位、跨階學習,並適時外派海外學習,以確保未來廠區治理及外派支援建廠工程人才完備、幹部人力調度運用靈活,更得以增進人力培育晉升管道之暢通。我期望中石化同仁勇於接受挑戰,願意赴海外開疆闢土,具備狼性的精神,有旺盛的企圖心,並時時尋求突破。我認為企業必須不斷成長茁壯,方能給予老、中、青三個世代同仁發揮潛能與希望。唯有同仁樂意持續傳承與接棒,中石化才能長久經營,與所有股東、同仁和客戶攜手邁向下一個10年。